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当下,腾讯在招什么样的运营?

原标题:当下,腾讯在招什么样的运营?

前两天,我在知乎上看到一个提问:

今年企业缩招,岗位减少,就业压力比往年更大。自己是一般的院校背景,唯一能拿的出手的是自己运营的自媒体账号,目前有 1w 多粉丝。

求问,学校和成绩都比较一般,如果想进互联网大厂做运营工作,是继续做账号呢,还是怎么办?

当下,腾讯在招什么样的运营?

我们在后台也经常收到类似的留言,所以,我们决定写这篇文章,聊聊当下大厂在招的都是怎么样的运营。

为此,我们还专门爬了腾讯的招聘官方,抓取了 1149 条招募信息。

当下,腾讯在招什么样的运营?

今年,9 月 3 日,腾讯市值突破 5.1 万亿港元。 可以说,腾讯的人才需求,代表着是一种趋势,或者是某种市场共识,值得互联网从业者们关注。这对自己职业规划大有裨益。

01

当下,腾讯在招什么运营?

众所周知,2018 年,腾讯进行了 930 组织构架调整,保留原有的企业发展事业(CDG)、互动娱乐事业群(IEG)、技术工程事业群(TEG)、微信事业群(WXG),新成立云与智慧产业事业群(CSIG)、平台与内容事业群(PCG)

那么,如果你是运营,当下想要进腾讯,哪个事业群的坑位更多呢?

IEG、PCG、CSIG 占到了在招运营岗位的 69%,意味着 拥有游戏、内容、ToB 相关业务经验的同学,进腾讯相对来说会更有优势。

当下,腾讯在招什么样的运营?

那么,没有这些相关业务经验的运营同学就没机会了吗?

其实,想要到腾讯(大厂)做运营,关键是得会"装逼"。这并非在开玩笑,我们对腾讯当下在招的运营,做岗位职责云词分析后发现:

我们常挂着嘴边的拉新、裂变、引流、涨粉都均未出现,取而代之的是数据、策略、制定、规划、搭建、体系等成了高频词汇。

当下,腾讯在招什么样的运营?

换句话说,相比于你的过往业务经历,腾讯更关注你的专业技能,是否拥有全局思考能力,能否通过制定策略和数据分析来达成运营目标。

验证这一观点的,还包括之前我们沟通过的,担任面试官的阿里员工。

问他是怎么面试运营时,他坦诚地说,在业务层面更多会考察候选人的思路和结构,比如会问:

"一款母婴类产品给到你,会怎么获取 100 万用户?"

"如果候选人表达没主框架,钻入到细节里了,基本就 Pass了"

可见,只是埋头苦干,不具备系统运营方法论的野生运营,想要进腾讯(包括阿里等大厂)真的蛮难。

而且不仅是大厂运营有这样的要求,薪资 20k+ 的高阶运营都得具备这一能力。

02

如何破局,实现弯道超车?

目前还没有具备系统运营方法论的同学,应该如何破局,实现运营职业生涯弯道超车,甚至有机会进大厂?

为了让大家少走弯路,系统学习运营,实现快速成长,@小贤老师 做了一门给 0-3 岁运营的技能提升课—— 《跟小贤学运营, 已有 15000+ 运营人报名学习,限时福利仅需 9.9 元 !

训练营周期为11月 25 日~11 月 28 日(下周三晚18:00 开营),心急的小伙伴可直接扫码解锁。

只需要 9.9 元,不到一杯奶茶的价格。

你就可以系统学习活动策划、转化文案、社群运营、数据分析4 个重要技能,收获 1 套系统成长方案+3天高质量社群服务 + 专业老师答疑 + 1 套价值百元的新人礼包。

今天购买,还可以获得售价 49.9 元的经典版《运营技能地图3.0》 一份!包含 10 大技能方向和 826 个运营知识,帮你进一步搭建运营知识体系。

当下,腾讯在招什么样的运营?

PS.地图 11 月 30 日开始发货,购买后按照指示添加营长企业微信,即可免费领取地图~

如果你对这门课程还不太了解的话,就跟我一起往下看吧。

03

《跟小贤学运营》是一门怎样的课程?

《跟小贤学运营》是由8 年实战派运营老司机、小红书早期成员、前百度高级运营、运营研究社创始人&CEO小贤老师亲自开发打磨,专为 0-3 岁运营打造的一门技能提升课。

小贤老师曾出版畅销书《跟小贤学运营》(没错,跟课程是一个名字),是数万运营人的启蒙之作。并且多次为腾讯、华为等知名大厂提供企业咨询和内容服务。

当下,腾讯在招什么样的运营?

在把运营研究社从0 做到估值过亿的过程中,小贤老师始终践行运营的底层方法,更是指导同学操盘出了百万营收级别《运营地图》系列、《知识日历2020》、《运营人年终聚会》等众多爆款项目。

在这门课程中,小贤老师将会把自己的经验与见解毫无保留地分享给你。

04

《跟小贤学运营》能帮到你什么?

1)打破认知,重建运营体系

其实,运营小白快速进阶为高级运营的方法很简单,就是学懂学透少数2-3项关键技能,不断夯实自己的底层能力,完善自己的运营方法论体系。

为此,小贤老师选了 4 个用程度高,学习见效快的技能做为课程主体,社群运营、活动策划、转化文案、数据分析

课程会从 4 个维度,来详解这 4 个技能。

认知维度:重新认识技能,刷新固有认知

诊断维度:针对实操问题,给出避坑方法

案例维度:通过成功案例,捋出技能关键

成长维度:总结高薪能力,找对成长方向

用尽可能短的时间,让你找到技能关键点和提升方向,同时也能借助这 4 个技能举一反三, 建立自己的运营体系。

当下,腾讯在招什么样的运营?

具体内容,可以看看课程大纲。

当下,腾讯在招什么样的运营?

2)摆脱迷茫,明确成长方向

很多同学在入行之初,甚至工作 2-3 年之后,都不知道自己该往哪个方向发展。

为此,@小贤老师 将会分享, 自己多年总结出来的,众多优秀运营专家亲测有效的一套运营成长方案,帮你摆脱迷茫。

有同学听了小贤老师总结出来的运营人成长方案,觉得自己职业发展有了方向、方法,相信你也可以。

当下,腾讯在招什么样的运营?

3)高手伴学,实现高效学习

在此基础上,课程还会提供 3 天社群服务,有专业的营长在群里给你准备话题讨论 + 干货分享 + 课程答疑服务。

另外,营长还会提供全程督学服务,在督促你学习的同时,帮你做业务诊断+职业规划咨询

当下,腾讯在招什么样的运营?

可以说,只要你有需要,营长就是无处不在的「成长顾问」。

05

好评无数的《跟小贤学运营》

你不能错过

看了以上这些内容,相信你也能明白,为什么目前上过《跟小贤学运营》的同学都说好了。

有小伙伴在群里疯狂表扬:

课程干货给力;

学完课后才知道,原来运营有这么多套路和方法论;

我们遇到的问题都在课程里了,只管去学,可以省下很多瞎捉摸的弯路。

当下,腾讯在招什么样的运营?

有小伙伴用课程学到的知识去面试,得到了认可,恨不得请营长奶茶。

当下,腾讯在招什么样的运营?

还有很多同学表示:课程太超值!399元,甚至 999 元都愿意买!

当下,腾讯在招什么样的运营?

这还没完,完成课程学习的同学,还能够获得价值百元的新人礼包——

运营社百万营收项目《知识日历2020》的社群发布会 SOP,以及运营研究社合作老师@SKY(腾讯&京东8年资深活动运营好评无数的活动运营闭门课

当下,腾讯在招什么样的运营?

当下,腾讯在招什么样的运营?

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下一次训练营周期为11 月 25 日~11 月 28 日(下周三晚6:00开营)心动不如行动,快扫码解锁吧。

06

《跟小贤学运营》适合哪些人?

如果你是想要转行/转岗互联网运营的小白,那么千万不要错过这门课程,它能帮你快速建立对运营的认知,少走弯路,甚至实现“弯道超车”

如果你是0-3 岁运营人,渴望系统学习运营,这门课也是你的极佳选择。

如果你已经从事运营工作多年,但是成长缓慢,没有价值感,甚至对运营前景产生了怀疑,我更要建议你学这门课。

它不仅能帮你从方法论的层面,对运营工作建立科学、体系化认知;还能让你对自身的职业发展规划更加清晰

07

报名前,你还需要知道的3件事

1)课程形式

图文课程(非音频/视频)+社群学习活动

2)课程时间

11 月 25 日-11 月 28 日(下周三 晚 18 点准时开营)

3)报名后要做什么?

付费后根据提示添加营长为好友,并将支付截图发给她,18:00 前营长会统一拉人入群。(营长会在1天内通过好友,请耐心等待)

9.9元=《跟小贤学运营》+ 49.9 元《运营技能地图3.0》实物+199完课福利一份。

有用(2)

分类:运营

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